율무집사 만두감자 랜선집사 in 일본

전에 일본 월급에 대한 글을 쓰기도 했지만 오늘은 월급에 붙어오는 부수적인 아이들을 소개해 보려고 한다 물론 회사마다 월급에 붙어오는 수당이 다르긴 하지만, 이거 없는 회사는 들어본 적 없는 듯 그건 바로 교통비. 교통비는 알바라도 필수적으로 제공된다. 일본이 교통비가 정말 헬이긴 해서 제공되지 않으면 일자리를 구할때 제한 사항이 많아질 듯 . 내 경우도 급행으로 20분 정도 거리인데 전철 한달 정액비가 13만원은 된다. 버스 환승도 안되시니 버스까지 타는 사람들은 더 나올 듯. 그다음은 회사마다 다른데 주택 수당이나 저렴한 회사 사택이 있는 경우가 있다. 내가 다니는 회사는 싼 사택이 있으나 싼데는 이유가 있는 법 -_- 접근성이 매우 안좋다. 다른 수당으로는 자격증 회사에서 제시하는 자격증들 중 하나..

한국에서 취업이 어려워지고+ 일본 애들은 쉬운 일만 하려는 경향이 크고 + 일본의 고령화로 인해 한국에서 일본으로 취업이 되는 경우가 많은 듯 하다- 그래도 아직 일본 취업의 문은 대학 졸업 예정 자 + IT 전공자로 제한된 듯. 그 외의 직종도 없는 건 아니지만 매우 제한된 건 사실 여튼 궁금한 건 일본의 월급! 신졸 입사자의 일본 초기 월급을 알아봅시다- 신졸 평균 수입① 기본 급（2015년 실적）남녀 합계・학력 별대학원 졸（석사） 22.8 만엔（전년도 비교+0.1％）대졸（학부） 20.2 만엔（+0.8％）단대 졸(우리나라로 치면 전문대?) 17.5 만엔（+0.9％）고졸 16.0 만엔（+1.3％）남자 vs. 여자・학력 별（ ）내 숫자가 여성 평균 첫 임금대학원 졸（석사） 22.8 만엔（22.8 만엔）대..

일본 회사 연봉 구조라 거창하게 적어보고 내가 다니는 회사 연봉이라 소심하게 적어본다 ＜연봉 계산＞ ※주의 …입사 2년 이후를 기준으로 한다 이유는.. 입사하고 6개월 정도는 시험 사용 기간이라 상여금이 안 나온다고 한다 ㅠ 【잔업 없는 경우】 연봉＝기본 급여×16.14개월 분（①＋②） ①･･12 개월 월급×12개월 ②･･4.14개월 상여 지급 비율 (보너스가 4.14개월 분이 나오는 게 평균 액. 버뜨- 실적이 중요해서 팀 뽑기가 중요하다) 【월 잔업이 20H시간인 경우】 연봉＝기본 급여×18.14개월 분 (①＋②＋③） ①･･12개월 월급×12개월 ②･･4.14개월 상여 지금 비율 ③･･2.0개월 잔업（20h/월）×12개월 ※③의 경우는 매월 잔업을 20시간 한 경우에 지급되는 잔업수당 【참고】 직원들..