우리나라에서 구직 할 때 짜증났던건 

왜 이리 연봉 정보가 없는지 -_- 

특히 경력자 뽑는거 아니면 정해진 기본급이 있을텐데 

월급 검색만 해보면 낚시 사이트에 계열사마다 달라요 등등.. 


일본은 중도 채용자의 경우는 면접 후 결정되는 경우가 있어 베일에 싸여 있다만 

신졸자들 월급은 걍 회사 홈피 들어가면 바로바로 볼수 있다 

예를 들면 요거- 



일본 대학 종류는 모르니.. 일단 아는 것만 한글로 입력해보면.. 


신졸채용・초임금(기본급)2017년 4월 입사

최종학력 

초임금(기본급) 

 大学院(博士) 박사 256,000円
 大学院(修士) 석사 240,000円
 大学、高専専攻科 대졸 224,000円
 専修4年 224,000円
 専修3年 221,000円
 高専本科 218,000円
 専修2年・短大 단대 218,000円
 専修1年 215,000円

 高校 고졸

 212,000円



거기다가 회사 쿠치코미 사이트가 많아서 

검색하면 다른회사 경력자들 연봉이나 회사 분위기 잔업 시간 입사 전과 실제 회사 생활의 갭 등등 친절한 리뷰를 감상할 수 있다 

가끔 들어가는 사이트가 요기 

자기가 다니는 회사 레뷰 하나 남기면 다른 회사 정보도 무제한으로 볼 수 있음- 

https://www.vorkers.com/

  1. 월요일의 도쿄 2018.11.09 21:14 신고

    안녕하세요. 일본취업 커뮤니티를 운영하고 있는 "월요일의 도쿄" 팀이라고 합니다.

    다름이 아니라 일본취업 후기로 검색을 하던 중 DumplingJ님께서 작성하신 글을 보고, 일본 취업을 고민하는 후배들에게 도움이 많이 될 좋은 글인 것 같아 원문 URL 링크, 작성자 닉네임을 포함한 출처를 밝히고 저희 커뮤니티에 펌글 표시 후 아래와 같이 게재하였습니다.

    https://mondaytokyo.com/review/1342

    일본 취업을 고민하는 후배들이 여러 후기를 한 곳에서 모아볼 수 있도록 돕고 싶은 목적에서 커뮤니티에 게재하였습니다만, 혹시라도 게재를 원치 않으시는 경우 hello@mondaytokyo.com으로 연락주시면 즉시 삭제 처리하도록 하겠습니다. 감사합니다.


한국에서 취업이 어려워지고+ 일본 애들은 쉬운 일만 하려는 경향이 크고 + 일본의 고령화로 인해 

한국에서 일본으로 취업이 되는 경우가 많은 듯 하다- 


그래도 아직 일본 취업의 문은 대학 졸업 예정 자 + IT 전공자로 제한된 듯. 

그 외의 직종도 없는 건 아니지만 매우 제한된 건 사실


여튼 궁금한 건 일본의 월급! 


신졸 입사자의 일본 초기 월급을 알아봅시다- 


신졸 평균 수입① 기본 급(2015년 실적)

남녀 합계・학력 별

  • 대학원 졸(석사) 22.8 만엔(전년도 비교+0.1%)
  • 대졸(학부) 20.2 만엔(+0.8%)
  • 단대 졸(우리나라로 치면 전문대?)  17.5 만엔(+0.9%)
  • 고졸  16.0 만엔(+1.3%)

남자 vs. 여자・학력 별

( )내 숫자가 여성 평균 첫 임금

  • 대학원 졸(석사) 22.8 만엔(22.8 만엔)
  • 대졸(학부) 20.4 만엔(19.8 만엔)
  • 단대 졸  17.7 만엔(17.4 만엔)
  • 고졸  16.3 만엔(15.6 만엔)



당연하지만 학력이 높을수록 첫 임금은 높아짐. 

큰 차이는 없긴 하지만 역시 여성 임금이 적긴하다. 

일본의 초봉은 점점 높아지는 경향이라고 함. 

어디한번  2005년이랑 월급을 비교해 보자! 

비교:2005년 학력 별 평균 초봉

( )는 2015년도 평균 첫 임금

  • 대학원 졸(석사) 22.0 만엔(22.8만엔)
  • 대졸(학부) 19.3 만엔(20.2만엔)
  • 단대 졸 16.6 만엔(17.5만엔)
  • 고졸 15.2 만엔(16.0만엔)


일본 회사 연봉 구조라 거창하게 적어보고 

내가 다니는 회사 연봉이라 소심하게 적어본다 


<연봉 계산> ※주의 …입사 2년 이후를 기준으로 한다

 이유는.. 입사하고 6개월 정도는 시험 사용 기간이라 상여금이 안 나온다고 한다 ㅠ 

   

【잔업 없는 경우】

연봉=기본 급여×16.14개월 분(①+②)

  ①・・12 개월  월급×12개월

  ②・・4.14개월  상여 지급 비율

      (보너스가 4.14개월 분이 나오는 게 평균 액. 버뜨- 실적이 중요해서 팀 뽑기가 중요하다)



【월 잔업이 20H시간인 경우】

 연봉=기본 급여×18.14개월 분 (①+②+③)


  ①・・12개월  월급×12개월

  ②・・4.14개월 상여 지금 비율

  ③・・2.0개월  잔업(20h/월)×12개월

  ※③의 경우는 매월 잔업을 20시간 한 경우에 지급되는 잔업수당


【참고】 직원들 평균 잔업 시간은 22.7 시간(2016년 상반기 기준)


【참고】월 20H 잔업 한 경유

 초과 근무 수당 = 기본 급÷(연간 소정 근로 시간÷12)〔※1〕×1.25×(평균 잔업시간=20H)

          〔※1〕년 간 소정 근로 시간=1800H 시간인 경우

              1800H÷12(개월)=150H


 하루 근무시간이 7.5 시간이어서, 20일 근무인 경우, 한 달 근로 시간이 150시간! 

 월급이 24만엔 이라 치고 20시간 잔업 했다고 하면  

    24만엔÷150×1.25×20H = 4만 엔이 매달 잔업 수당으로 붙는다능! 

 매일매일 6시 반에 퇴근하면 월급이 40만원이 오른다 ㄷ ㄷ 



플러스 매달 자격증 수당 10만원  (자격증은 여러 개 있어도 하나만 인정해줌)

비 흡연자 수당 만원 

주택 수당은 없고 대신 교통 수당은 나옴 


걍 수당 다 넣어보면 25만엔 기본 급으로 입사하면 대충 한 달에 30만엔 정도 받게 된다 

물론 일본의 세금 폭탄이 이래저래 가져가지만.. 하하...

+ Recent posts