율무집사 만두감자 랜선집사 in 일본

일본이서 월급받고 생활하다 보니 엔화 환율을 확인하는게 습관이 되어 버렸다. 이전에 워킹 홀리데이로 와있을때 간단한 사무 알바를 하면서 16만엔을 받은적이 있었는데, 그때 환율이 100엔당 1400원을 찍는 바람에 어떨결에 알바로 22만원 정도를 버는 게 되어 버렸다. (물론 송금 하지 않으면 걍 기분만 좋고 끝나지만..) 지금은 회사 생활을 하고 있기에 세금 환급을 위해서 가족 통장으로 일정 금액을 송금하고 있어서, 매일 환율을 보는데.... 환율이 환율이 ㅠㅠ 970원이라뇨 선생님 ㅠ 970원 이라뇨 ㅠㅠㅠㅠ ​ 100엔이 1000원도 안된다. 그래도 워낙 원천세 떼가는게 많으니 송금하는게 나은 것 같기도 하고 고민이 많다. 작년에는 야근도 많았어서 월급 오르는 바람에 환급금도 많았는데 이번 연도에는..

주저리 주저리 하기 전에 나에 대해 조금 소개를 하자면, 집에 혼자 있을 때 스트레스가 풀리고 모임 인원은 적을 수록 좋은 전형적인 내향적인 타입이다. 일본에서 파견으로 일하면서 좋았던 건 개인주의가 강한 일본 회사에서 더 개인주의 적인 생활이 가능하다는 거였다. 회식은 가고 싶을 때만 골라서 가고- 회사 사람들과 거리 두고- 점심 혼자 먹고. 그리고 외국이라는 걸 방패로 사용해서 오지랖 떨면서 어떨 결에 리더 아닌 리더 역할을 하면서 실제 리더 타이틀만 들이대는 정직원 리더 욕을 하며 넌 하는 일이 뭐냐 하고 텃새도 부리고 꿍시렁 거리며 그렇게 멋대로 일을 하다가 정직원으로 회사를 들어가니 그 정직원이라는 타이틀이 너무 부담스럽다. 정직원=회사에 빨대 꽂기 라는 목적이 없지 않았지만. . 안정적인 비자..

오늘 출근하기 전에 티비서 나오는 일기예보를 보는데 오늘이 11월 들어 가장 추운 날 & 36년만의 추위가 찾아왔다고 하길래 기온을 확인했더니 최고 11도 최저 3도.. 응? 11월 말인데 이 정도면 따뜻한 거 아닌가... ㅎㅎ 확실히 북쪽은 36년만의 추위는 맞는 것 같았다. 아오모리쪽은 벌써 80센치 눈이 쌓였다고 한다. 11월에 80센치 눈은 아무리 북쪽이라도 흔하진 않은 듯. 그런데 보면서 웃겼던 게, 도쿄에서 생방송 중인 리포터(남)가 오늘 급히 나오느라 바지 안에 내복을 못 입었다고 ㅋㅋㅋ 걍 방송이니 오버했고만- 하고 출근을 하는데, 지하철 여기저기에 패딩이. 거기다 짧은 것도 아니고 롱 패딩이- 이전 크리스마스 때 12시 넘어서 퇴근하다가 더워서 코트 벗었던 기억도 나는데 ㅎㅎ 한국에서 추..

전에 일본 월급에 대한 글을 쓰기도 했지만 오늘은 월급에 붙어오는 부수적인 아이들을 소개해 보려고 한다 물론 회사마다 월급에 붙어오는 수당이 다르긴 하지만, 이거 없는 회사는 들어본 적 없는 듯 그건 바로 교통비. 교통비는 알바라도 필수적으로 제공된다. 일본이 교통비가 정말 헬이긴 해서 제공되지 않으면 일자리를 구할때 제한 사항이 많아질 듯 . 내 경우도 급행으로 20분 정도 거리인데 전철 한달 정액비가 13만원은 된다. 버스 환승도 안되시니 버스까지 타는 사람들은 더 나올 듯. 그다음은 회사마다 다른데 주택 수당이나 저렴한 회사 사택이 있는 경우가 있다. 내가 다니는 회사는 싼 사택이 있으나 싼데는 이유가 있는 법 -_- 접근성이 매우 안좋다. 다른 수당으로는 자격증 회사에서 제시하는 자격증들 중 하나..

회식 철이 돌아왔다!! 다른 글에도 적어놓긴 했었는데.. (아마) 사실 나는 회식을 좋아하는 편은 아니다. 거기다 특별한 경우를 제외하고는 일본은 회식마저 더치페이다. 일곱시에 회식 개시라고 해도 일곱시에 다 모이지도 않고, 여덟시 부터 꾸역꾸역 몰려와서 아홉시에 오는 사람들도 있다;; 일본에서는 회식을 주관하는 사람을 幹事칸지 라고 하는데 규모가 작은 경우는 신입사원, 큰 경우는 과장 급이 해당 역할을 맡기도 한다. 내가 다니는 회사는 아이티 회사이긴 하지만, 소속되어 있는 부서가 영업의 파워가 센 것도 있긴 해서 전체 부서 회식이나 파티가 개최되는 경우, 그 규모는 후덜덜 하다. 그나마 우리나라처럼 1박 2일 워크숍을 안하는 걸로 감사해야할지도 모르지만, 간혹 들리는 소문에 의하면 과장급 이상 회식에..

일본에서 일하다 보면, 한국과 일본의 기업 구조의 차이가 보인다. (사실 한국 대기업에서 일해본 적이 없기에, 대기업과 소기업의 차이일 수도 있으니 이해 부탁 드립니다 :)) 회사에서 같이 일하게 된 일본인과 한국인 직원을 비교해 보면, 일본인들은 수동적인 직원이 매우 많다. 일본 회사 직원 = 부품 이 맞는 듯 답답해서 읽어봤던 일본인이 쓴 기업 관련 책에서 직원들 중 자신이 판단해서 일하는 우수한 사원보다 주어진 일만 하는 수동적인 직원 관리가 쉽다는 내용이 적혀있기도 하니, 그런 부품 같은 직원은 일본 기업 문화가 만들어내고 있다는 생각도 든다. 다만 아이러니하게도 수동적인 말 잘 듣는 직원들은 승진을 하지 못한다 자신의 판단을 필요한 일을 파악하고 업무의 영역을 늘려가는 직원이 결국 리더로 승진하..

내성적인 성격에 사람 만난때보단 집에 있을때 에너지가 생기는 나로써는 그룹으로 떼지어가서 알수 맥주나 소주 들이키는 회식이 너무 싫었다 대학교때도 그런 자리는 요리저리 피해다니고 알바때 갔던 회식서도 소주는 받아서 찌게에 버리곤 했다 ㅎㅎ 일본와서 그나마 좋은 것 중에 하나는 회식! 이라고 하고 싶지만 일본 회식에도 장단점이 있다 일단 장점부터 가면 강제적이지 않다. 못가는 사람 억지로 끌고가지 않는다 (물론 영업들은 압박있고 다들 뒷말을 하기도 하나 앞에서 뭐라 하지 않으니 무시 가능) 장점 투 그리고 가도 메뉴가 다양하다 소주로 시작해서 소주로 끝나지 않는다 보통 맥주로 시작하긴 하지만 술 못마시는 사람은 음료수 마시고 맥주 소주 와인 말고도 마실 종류가 많아서 간당한 칵테일 종류도 왠만한 데서는 다..

일본인의 특이점 ! 요즘엔 우리나라선 음식점 가기 전에 블로그에서 검색하고 가는 경우가 많은데, 일본에 살면서는 음식 레뷰전문(?) 웹사이트를 자주 보게된다 타베로그, 구루나비 등이 많이 유명하긴 한데 내가 요즘 많이 이용하는 데는 Retty 어플로도 있어서 깔아놓고 사용 중- 누가 보면 돈주나 싶을 정도로 레뷰를 엄청 친절하게 써준다 고독한 미식가에 나오는 주인공처럼 맛있는 음식점을 혼자서 도는 사람들도 많기는 한 듯 ! 뭐 덕분에 아무가게나 성큼성큼 들어가지 못하는 나에게는 겁내 큰 도움이 된다. 점포 외부 내부 사진, 음식 사진, 메뉴, 운영시간 등- 필요한 정보가 넘치고 넘침 ㅋㅋ 밤에 누워서 가고 싶은 동네랑 먹을 시간을 정하고- 예산과 장르를 정해놓고 검색검색- 정보 덕분에 용기를 가지고 가게..

일본에서 일하다 보면 근무 환경에 대해서는 정부가 힘쓰고 있는 느낌이 들긴 하다. 작년인가 재작년 말 덴쯔에서 사원이 자살한 사건 등이 터지면서도 일본 회사 전반적으로 유토리를 강조하고 있는 중이다. (아이러니하게 어마어마한 잔업을 시킨 덴쯔에게 부과된 벌금은 50만엔 정도였던 것으로 기억된다 참조기사는 여기. http://biz-journal.jp/2017/10/post_20934.html) 사실 그 사건 이후로, 일본 근무 시간에 대해서는 더욱 엄격해진 것처럼 보이긴 했다. 일본 기업 문화 자체가 아직도 굉장히 수직적이고, 블랙 기업도 많아 서비스 잔업이 발생하는 기업이 많긴 하지만, 어느 정도 규모가 있는 회사의 경우는 사원증으로 출입의 체크가 일어나기 때문에 회사에 남아서 서비스 잔업을 하는 것 ..

일본인들은 주로 라인을 쓰지만 한국인인 나는 역시 카카오톡을 메인으로 사용 중! 일본에서 카카오톡을 사용하면 한국에서 사용했던 선물 보내기 등의 사용이 불가능한 단점이 있는 반면에 무료 만화를 볼 수 있는 메뉴가 있다. ​ 연결된 어플을 깔고나면 ​ ​ 요렇게 만화를 볼 수 있다능!! 24시간에 한화씩 무료 티켓이 제공되서 잠자기 전에 뒹굴대면서 한편씩 보고 자게 된다 선물하기 메뉴도 일본서 쓸수 있음 한국 친구들한테 선물 편하게 보낼 수 있을텐디.. 그놈의 우리나라는 휴대폰 인증이 너무 많아서 일본이랑 한국 두집 생활은 너무 힘든 듯